Sabtu, 08 Januari 2011

Tips Cari Kerja di Internet

Tips Cari Kerja di Internet

Perkembangan dunia digital memang bisa mempermudah segalanya, termasuk untuk mencari pekerjaan. Masalahnya adalah kesulitan saat proses mencari pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan serta karier terdahulu Anda.
Anda bisa menghabiskan waktu berjam-jam berseluncur di dunia maya untuk mencari pekerjaan. Tidak heran setelah itu muncul rasa lelah dan jenuh serta berujung putus asa. Agar hal tersebut tidak terjadi, cobalah trik berikut agar proses mencari pekerjaan menjadi menjadi lebih efektif dan efisien.
1. Tentukan target
Ketahui karier apa yang paling Anda inginkan. Hal ini sangat penting bagi Anda untuk membuat target pencarian lowongan yang diinginkan. Buatlah target perhari, setidaknya setiap hari Anda harus mendapatkan dua lowongan yang dinginkan agar waktu Anda tidak terbuang percuma.
2. Riset
Lakukan riset dan “bookmarks” situs lowongan pekerjaan yang menurut Anda memiliki kredibilitas. Jangan lupa juga untuk selalu mengunjungi situs-situs perusahaan besar. Biasanya perusahaan besar, memiliki kanal karier tersendiri dan mengumumkan lowongan lewat kanal tersebut.
3. Manfaatkan mesin pencari pekerjaan
Maksimalkan mesin pencari pekerjaan yang terdapat pada situs lowongan pekerjaan. Gunakan kata kunci yang langsung merujuk pada lowongan yang diinginkan. Jika Anda tidak menemukan, baru tengok lowongan

Tips Naik Gaji

10 TIPS UNTUK NAIK GAJI

1. Jangan pernah berjalan tanpa dokumen di tangan.
Orang yg bawa-bawa dokumen kelihatannya seperti seorang pekerja keras yang mau meeting. Sementara orang yg nggak bawa apa-apa kayaknya pengangguran. Kalau yang bawa koran pasti mau ke WC. Nah yang bawa kerjaan sama laptop saat pulang, pasti mau
gaya-gaya doang, sampe rumah cuman ditaruh di meja, besoknya dibawa lagi ke kantor. *_
2. Pake komputer biar keliatan sibuk.
Tiap saat anda di depan PC, keliatannya anda kerja di mata boss, padahal anda sedang baca dan kirim email atau lagi YM-an dengan temen deket. Saat anda ketahuan boss lagi nge-email, pengakuan yg paling baik ya lagi lihat situasi pasar atau lagi belajar program baru untuk bikin cash flow. *_
3. Meja berantakan
Boss bisa aja mejanya bersih, sedangkan kita jangan harap, kalo meja kita bersih pasti dianggap kita tidak kerja cukup getol. Taruh aja setumpuk dokumen di meja, pasti anda dianggap pekerja keras. *_
4. Mesin Penjawab Telpon
Nggak usah jawab telpon kalo anda punya mesin penjawab. Orang tidak akan telpon ke anda untuk memberi sesuatu, orang telpon supaya anda mengerjakan sesuatu. Periksa aja mesin penjawab. Kalo seseorang nelpon mengenai suatu kerjaan, jawab aja saat jam makan siang, yang jelas dia nggak bakalan ada dan anda keliatan seperti pekerja keras. *_
5. Kelihatan serius dan sangar
Yang terpenting, anda harus keliatan serius dan sangar biar boss mengganggap anda selalu sibuk. Jangan suka

BUMN : PT Perusahaan Perdagangan Indonesia - Multi Position



PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), yang menawarkan tantangan dan kesempatan untuk bergabung dengan tim kami sebagai:


1. Employee Development Programme (Kode : EDP)
Kualifikasi :
  • Minimal S1 Jurusan : manajemen pemasaran, komunikasi, pertanian dan teknik industri
  • IPK min. 3.00
  • Kemampuan bahasa inggris minimal level Intermediate (Bersertifikasi)
  • Target Oriented

2. Trainee (Kode : TR)
Kualifikasi :
  • Minimal S1 Jurusan : administrasi niaga, psikologi, hukum (litigasi/SDM/Properti), teknik sipil dan keuangan/akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Menguasai administrasi

BUMN : PT Sigma (Telkom Group) - Multi Position



Sigma, member of Telkom Group, are a market leader in providing information technology solutions, with more than 20 years of experience in delivering complex, mission critical systems to Indonesia and global markets. To support our rapid business development, we are looking for the following resources:

1. Implementer
(Banten – Bumi Serpong Damai)
Requirements:
  • Bachelor’s Degree from Information Technology, Finance/Accountancy/Banking or equivalent
  • Min 3 years experience in Banking, preferable as Back Office in bank branch.
  • Possess good knowledge in Banking operation, system and procedure
  • Good communication and presentation skills
  • Willing to travell

2. VB Programmer
(Banten – Bumi Serpong Damai)
Requirements:
  • At least a Bachelor’s Degree in Information Technology
  • Preferably having commercial experience in using VB 6

BUMN : PT Krakatau Steel - Multi Position




PT KRAKATAU STEEL (PERSERO), TBK adalah Salah satu perusahaan BUMN Baja terbesar di Indonesia, yang berlokasi di Cilegon-Banten, membutuhkan dan membuka lowongan kerja untuk Posisi :


Security & Fire Management
(Banten - Cilegon)
Requirements:
  • Pria
  • Pendidikan D3 Teknik/Non Teknik, IPK min. 2,75
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
  • Mampu melakukan komunikasi dengan Instansi Pemerintah dan Instansi Pemerintah dan Instansi lain yang lain berkaitan dengan tugasnya
  • Penanganan Bencana, SAR, Damkar dan Tanggap Darurat
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Security & Fire Management

Dokter Perusahaan
(Banten - Cilegon)
Requirements:
  • Pria
  • Pendidikan S1 Kedokteran

Apa Yang Perlu Ditanyakan Saat Wawancara Kerja?

Umumnya, saat wawancara kerja, perusahaanlah yang bertanya kepada si pelamar. Namun, di akhir wawancara kerja, biasanya pelamar diberikan kesempatan untuk bertanya. Semua artikel tentang pekerjaan menyarankan untuk memanfaatkan kesempatan untuk bertanya. Namun, apa yang sebaiknya kita tanyakan di saat krusial seperti itu?

1. Profil perusahaan
Ada kalanya, pewawancara memberikan presentasi singkat mengenai profil perusahaan (sangat disarankan Anda sudah terlebih dahulu mempelajarinya sebelum menghadiri wawancara). Bila pewawancaranya tidak melakukan hal ini, maka Anda bisa bertanya lebih jauh. Misal, tanyakan kapan perusahaan tersebut didirikan, target market-nya siapa, atau pesaingnya siapa. Tanyakan juga profil pemilik perusahaan tersebut; apakah perusahaan keluarga atau suatu kelompok usaha.
2. Peraturan umum perusahaan
Pertanyaan tentang jam kerja perusahaan atau ketentuan lembur bisa Anda tanyakan dalam kesempatan ini.
3. Struktur organisasi
Anda boleh mengajukan pertanyaan mengenai struktur organisasi di perusahaan tersebut, khususnya menyangkut kepada siapa Anda akan bertanggung jawab, hubungan dengan rekan yang berada di jenjang/departemen yang sama atau di departemen terkait. Bila posisi yang ditawarkan adalah supervisor ke atas, Anda juga bisa bertanya tentang jumlah anak buah Anda.
4. Paket remunerasi
Hati-hati dengan topik sensitif ini. Jangan mendahului pewawancara. Ajukan pertanyaan hanya bila pewawancara sudah membuka topik ini. Umumnya ada sesi pembicaraan mengenai gaji dan biasanya ini

Jumat, 07 Januari 2011

BUMN : Bank BRI Syariah - Multi Position (Surabaya)



Kami mengundang para profesional di bidang industri perbankan yang memiliki kinerja dan track record yang baik untuk bergabung dengan kami dalam membangun bank ritel modern yang berbasis syariah, untuk mengisi beberapa posisi :
1. Account Officer Retail dan SME (AO-RS)
Untuk penempatan Surabaya dan sekitarnya (Gresik, Jombang dan Bangkalan)
2. Account Officer Consumer (AO-C)
Untuk penempatan Surabaya, Jombang dan Bangkalan
3. Funding Officer (FO)
Untuk penempatan Gresik dan Bangkalan
Persyaratan umum :
  • Laki laki atau wanita, usia maksimum 30 tahun
  • Lulusan Sarjana (S1) dan telah memiliki pengalaman pada posisi yang sama min 3 tahun
  • Memiliki sikap dan karakter yang baik
  • Memiliki ketrampilan dan komunikasi yang baik
  • Memiliki portofolio dan customerbase yang baik

4. Sales Officer (SO MIKRO) dan Relation Officer (RO MIKRO) Unit Mikro Syariah Surabaya, Jombang, Mojokerto, Mojosari, Sidoarjo, Gresik dan Bangkalan

Kamis, 06 Januari 2011

BUMN : PT Waskita Karya - Multiple Position



Waskita Karya is one of a Leading State Owned Enterprise in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, , airports, buildings, sewerage plants, factories and other industrial facilities.
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
Currently we have employment opportunities In the area:

Position: Technical Staff
Requirements:

  • Fresh Graduate with maximum 23 years old
  • Bachelor Degree (D3)majoring in Engineering Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
  • Willing to be based anywhere in Indonesia
  • A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal

Position : Management Trainee - Public Health
Requirements:

  • Fresh Graduate with maximum 24 years old

BUMN : PT Bank Negara Indonesia - Enterprise Risk Management



PT. Bank Negara Indonesia (Persero). Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Berangkat dari semangat perjuangan yang berakar pada sejarahnya, BNI bertekad untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi negeri, serta senantiasa menjadi kebanggaan negara.


Position : Enterprise Risk Management (ERM)

Requirements :
  • Min. Bachelor degree of IT, Math, or Statistic from reputable University
  • Min. 1 year experience in Banking area
  • Fresh Graduates are welcome to apply
  • Min. GPA 2.75 (PTN), and 3.00 (PTS)
  • Male preffered
  • Contract based

Selasa, 04 Januari 2011

BUMN : PT Krakatau Engineering - Multi Position



PT. Krakatau Engineering (Dahulu PT Krakatau Engineering Corporation) didirikan pada tanggal 12 Oktober 1988 sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT. Krakatau Steel (Persero). Sebagai perusahaan EPC, PT. Krakatau Engineering telah terlibat dalam proyek-proyek rekayasa, pengadaan dan konstruksi di Indonesia juga berhasil melakukan banyak proyek Krakatau Steel helai kertas yg luar baik di pabrik industri dan infrastruktur.


Procurement Engineer
Closing Date: January 7th, 2011

Requirements:
1. Sarjana S1 Teknik Mesin.
2. IPK min. 2,75 ( Skala 4 ).
3. Pengalaman sebagai Procurement Engineer di bidang EPC min. 3 Tahun.
4. Menguasai bahasa Inggris lisan/tulisan.

Syarat umum:
1. Menguasai MS Office
2. Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
3. Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
4. Teliti, loyal, dan berinisiatif tinggi

Senin, 03 Januari 2011

BUMN : Bank Mandiri - Multi Position


As the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than 300 trillion today, and about 22.000 employees spread among 956 domestic branches and 6 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to delivering excellence in banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment banking and sharia' products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our customer clients.

With aspiration to become one of the major player in South-east Asia region, Bank Mandiri has vacancies for first-class professional candidates to join us, for the following position:


Process Improvement Officer
Work Location: Jakarta Raya
Responsibilities
* Monitoring & supervising MIS activity to ensure all the activities in all unit are made within the budget
Requirements
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree.
* Age max 35.00 years old

BUMN : PT Adhi Karya - Management Trainee



Kami perusahaan Konstruksi Nasional Publik (Tbk) yang berskala internasional dan tengah mengembangkan usaha dibidang Konstruksi, EPC dan Investasi, memberikan kesempatan kepada para alumni baru (fresh graduate) atau calon wisudawan yang energik, dinamis dan berkemauan keras untuk bergabung dan maju dalam karir dengan melalui program :


MANAGEMENT TRAINEE

dengan persyaratan :

1. PENDIDIKAN :
Sarjana/S1 program reguler PTN, dengan jurusan :
- Teknik Sipil
- Teknik Elektro
- Teknik Mesin

2. IPK : Minimal 2.75

3. JENIS KELAMIN : Laki-laki / Wanita

4. USIA : Maksimal 25 tahun

BUMN : PT Pelabuhan Indonesia III - Multi Position



PT Pelabuhan Indonesia III (Persero),salah satu BUMN. Mengundang putra/putri terbaik Alumni Intstitut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Calon Pegawai. Jika Anda memiliki semangat dan profesionalisme tinggi serta tertantang berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif, silahkan bergabung dengan kami.
Persyaratan:
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia per 1 November 2010 maksimal 28 tahun untuk S1, 26 tahun untuk D3
3. Jurusan:
* S1 Teknik Elektro
* S1 Teknik Mesin
* S1 Teknik Sipil Konstruksi
* S1 Teknik Arsitektur
* S1 Teknik Lingkungan
* D3 Teknik Mesin
* D3 Teknik Listrik Elektro
* D3 Teknik Sipil Konstruksi
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.80 dari skala 4
5. Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
7. Diutamakan yang sudah berpengalaman

Minggu, 02 Januari 2011

BUMN : Bank BPD DIY - Multi Position



Bank BPD DIY membutuhkan tenaga profesional yang berpengalaman dan sanggup bekerja keras untuk menempati posisi:


1. ACCOUNT OFFICER (AO)
Bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit komersial, pemasaran dana dan jasa bank serta pembinaan nasabah dana dan kredit.

2. MARKETING OFFICER (MO)
Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk dan jasa bank.

Persyaratan Umum:
* Warga Negara Indonesia.
* Usia maksimal 40 tahun per 31 Desember 2010, dibuktikan dengan Akte/Surat Kelahiran dari pejabat yang berwenang.
* Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
* Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
* Mampu bekerja dibawah tekanan untuk mencapai target.
* Lulus seleksi dan bersedia ditempatkan di semua kantor yang ditetapkan oleh Bank.

Persyaratan Khusus:
* Pendidikan minimal Sarjana (S1).
* Pengalaman minimal 4 tahun di bidang yang sama dari Bank Umum.

BUMN : Garuda Indonesia - Multi Position



Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

CUSTOMER RELATION ANALYST
Requirements:

  • Male/Female 
  • Max. age 28 years old
  • Min. Bachelor Degree from reputable university majoring in Informatics Engineering
  • Min. GPA 3.00 (4.00 scale) 
  • Mastering computers and information systems applications 
  • Fluent in English both oral & written 

INVENTORY MANAGEMENT
Requirements:
  • Male/Female 
  • Max. age 28 years old