Sabtu, 05 Maret 2011

BUMN : PT Infomedia Nusantara - Agent Contact Center



PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama kami : Layanan Direktori, Layanan Contact Center dan Layanan Content.
Khususnya dalam Layanan Contact Center, kami menyediakan jasa outsourcing untuk pengelolaan Customer Relation Management (CRM) melalui aktivitas inbound maupun outbound contact center dengan memanfaatkan teknologi komunikasi terkini melalui telepon, sms, email, website, dan chatting.
Dalam pengembangan bisnis tsb, saat ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk bergabung dalam perusahaan kami dan berpartisipasi dalam proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi :
Agent Contact Center Phonebanking CIMB Niaga (Jakarta Raya – Kedoya – Jakarta Barat)
Responsibilities:
  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia maksimal 30 Tahun pada saat rekrutasi
  • Pendidikan minimal lulusan D3 semua jurusan, IPK min 2,75
  • Bersedia bekerja shift, domisili daerah Kedoya-Jakarta Barat dan bersedia ditempatkan di Kedoya-Jakarta Barat
  • Memiliki kualitas suara yang baik / artikulasi jelas
  • Memiliki ketrampilan menggunakan computer
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris
  • Berpenampilan rapi dan bersih

Kamis, 03 Maret 2011

BUMN : PT Bank Negara Indonesia - Sales


PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. mengundang Saudara untuk bergabung dalam Tim Sales BNI (Funding/Lending) di beberapa Wilayah, dengan persyaratan sebagai berikut :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman di bidang Sales minimal 2 tahun (diprioritaskan di banking/financial industry)
  • Komunikatif dan persuasif
Remunerasi yang menarik, termasuk insentif, akan kami berikan bagi mereka yang berprestasi
Kirimkan CV Saudara dengan kode SALES, sesuai dengan wilayah yang menjadi pilihan Saudara selambat-lambatnya tanggal 9 Maret 2011 melalui www.bni.co.id/jobapplication/index.html atau kirim ke :
Wilayah Jabodetabek
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Divisi Sumber Daya Manusia
Jl. Jend. S. Parman Kav. 55 – 56, Jakarta 10260
Wilayah Jawa Timur
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Kantor Wilayah Surabaya
Gedung Graha Pangeran Lt. 3 – 4, Jl. Jend. A. Yani No. 286, Surabaya 60234

Rabu, 02 Maret 2011

BUMN : BRIngin Life Syariah - Marketing Staff



BRIngin Life Syariah, salah satu dari 24 Anak Perusahaan BRI yang tergabung dalam BRI GROUP membuka kesempatan berkarir sebagai Staf Marketing (Financial Concultant) kepada Saudara/i yang memenuhi kualifikasi sebagai berikut:

  • Pria/ Wanita 17 - 40 tahun
  • Berjilbab bagi wanita
  • Pendidikan Min. SMA/ K atau yang sederajat
  • Berpenampilan rapi
  • Memiliki keinginan untuk mempelajari sistem keuangan syariah
  • Sanggup bekerja dalam tim
  • Berdomisili di Kota Bandung dan sekitarnya

Fasilitas yang kami sediakan bagi Calon yang lolos seleksi antara lain:
  • Insentif (komisi)
  • Bonus
  • Asuransi kecelakaan
  • Training

CPNS : Komisi Yudisial Republik Indonesia - Hakim Agung



KOMISI YUDISIAL
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN PENDAFTARAN CALON HAKIM AGUNG REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2011
Nomor: 01/PENG/P.KY/III/2011
Komisi Yudisial Republik Indonesia mengundang warga negara terbaik untuk menjadi Hakim Agung Republik Indonesia yang memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. Hakim karier:
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. Berijazah magister di bidang hukum dengan dasar sarjana hukum atau sarjana lain yang mempunyai keahlian di bidang hukum;
  4. Berusia sekurang-kurangnya 45 (empat puluh lima) tahun;
  5. Mampu secara rohani dan jasmani untuk menjalankan tugas dan kewajiban;
  6. Berpengalaman paling sedikit 20 (dua puluh) tahun menjadi hakim, termasuk paling sedikit 3 (tiga) tahun menjadi hakim tinggi; dan
  7. Tidak pernah dijatuhi sanksi pemberhentian sementara akibat melakukan pelanggaran kode etik dan pedoman perilaku hakim.

BUMN : PT Energy Management Indonesia - Marketing Staff



PT. Energy Management Indonesia (Persero) or formerly known as PT. Koneba (Persero) was established in 1987, is government institution which engaged in the field of conservation and energy management.
From year to year, we had help the government, other government institutions, and private company in risk management activities, energy audits, commissioning testing, energy inspection and labeling, technical consultancy, energy and environmental studies.
Implementation of our business activities were conducted by trained and professional staffs in their field and supported by adequate equipment as needed. Our accumulated experience in various sectors in society and many industries added value in the implementation of our business conducted the study tasks, conservation, management and energy diversification.
Marketing Staff (Jakarta Raya)
Requirements:
  • Female, single maximum 30 years old
  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree, Business Studies/Administration/Management, Economics, Marketing, Linguistics/Languages, Mass Communications or equivalent.
  • Has a strong commitment, energetic, mature and good looking
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  • 5 Full-Time positions available.

Selasa, 01 Maret 2011

BUMN : PT Krakatau Steel - Management Trainee



PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk & GROUP TAHUN 2011
PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk & GROUP, sebuah perusahaan berbasis industri baja terkemuka memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dididik sebagai tenaga profesional dalam Program Management Trainee (MT).
B. Persyaratan Administrasi :
  1. WNI,
  2. Lulus S1 & D3,
  3. IPK minimal 2,7 (skala 4) dengan akreditasi program studi minimum B,
  4. Usia pada tanggal 1 April 2011 maksimum 26 tahun untuk S-1, dan 24 tahun untuk D-3,
  5. Belum Menikah,
  6. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain,
  7. Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel & Group, wilayah Cilegon, Jakarta atau Kalimantan Selatan.
C. Lokasi & Waktu Pelaksanaan Seleksi :
KOTA TEMPAT TES
  • UNTIRTA : 16 – 17 Maret Cilegon
  • UI : 18 – 19 Maret Jakarta

BUMN : PT Bank Syariah Mandiri - Management Development Program


Established since 1999, BSM has in fact appeared as blessings and a morale learnt from the 1997-1998 economic and monetary crisis. As is known, the economic and monetary crisis, followed by multi-dimension crisis including in the national politics, has massively affected all aspects of public life, not an exception to business matters. Under such a condition, the conventional banksdominated banking industry suffered from the worst crisis. The government finally took action by restructuring and recapitalizing the banks in Indonesia.
One of the conventional banks, PT Bank Susila Bakti (BSB) owned jointly by Employee Welfare Foundation (YKP) of PT Bank Dagang Negara and PT Mahkota Prestasi also suffered from the crisis. BSB sought to survive the crisis by merger with other banks and inviting foreign investors.
At the same time, the government merged four banks (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, and Bapindo) to become a new bank under the name PT Bank Mandiri (Persero) on July 31, 1999. The merger policy also positioned and declared PT Bank Mandiri (Persero) as the new majority owner of BSB.
Further to the merger, Bank Mandiri embarked on consolidation and commissioned Sharia Banking Development Team. The team aims to develop sharia banking business services within the Bank Mandiri business group as a response to the law enforcement of UU No. 10 Year of 1998 that allows commercial banks for running sharia transaction services (dual banking system).
The Sharia Banking Development Team concluded that the law enforcement serves the right time for converting PT Bank Susila Bakti from conventional to sharia banking. Accordingly, the Sharia Banking Development Team prepared the system and infrastructure to change conventional banking activities of BSB to a bank running on the basis of sharia principles under the name PT Bank Syariah Mandiri just as legalized with the Notarial Act of Sutjipto, SH, No. 23 dated September 8, 1999.

Senin, 28 Februari 2011

CPNS : Angkatan Laut - Kadet



Tentara Nasional Indonesia Angkatan Laut memberi kesempatan kepada para pemuda terbaik untuk dididik menjadi Kadet Akademi Angkatan Laut.

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 1 sampai dengan 21 April 2011.


Persyaratan umum:
  • Warga Negara Indonesia
  • Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Setia kepada NKRI berdasarkan Pancasila dan UUD 1945
  • Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan Polres setempat
  • Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan khusus:
  • Pria
  • Berijazah SMA/Madrasah Aliyah (MA) jurusan IPA dengan nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) tidak kurang dari 6,50 dan kelas dua belas dengan nilai rapor semester satu tidak kurang dari 7,50 dan terdaftar sebagai peserta UNAS,

CPNS : Akademi Angkatan Udara - Perwira



PENERIMAAN KARBOL AKADEMI UDARA
TENTARA NASIONAL INDONESIA ANGKATAN UDARA
MEMBUKA KESEMPATAN KEPADA PEMUDA INDONESIA
UNTUK MENJADI PERWIRA MELALUI AKADEMI ANGKATAN UDARA



A. Persyaratan
  1. Warga Negara Indonesia, Pria, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945 serta bukan Prajurit TNI/Polri dan PNS.
  2. Umur pada saat masuk pendidikan tanggal 2 Agustus setiap ada pembukaan tidak kurang dari 18 tahun dan tidak Iebih dari 22 tahun.
  3. Berkelakuan baik, serta tidak kehilangan hak untuk menjadi Prajurit TNI berdasarkan putusan pengadilan yang telah diperoleh kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dengan surat dari Kapolres se tempat.
  4. Berbadan sehat ( Jasmani dan Rohani).
  5. Tamatan SMU/MAN jurusan IPA dan SMK Penerbangan dengan ketentuan DANEM/SKHUN sebagai berikut:
    1. Untuk lulusan tahun 2010 akan di tentukan kemudian, untuk lulusan tahun 2005 dan 2006 nilai rata-rata 6,5 tidak ada nilai di bawah 4,26 untuk lulusan tahun 2007 dan 2008 nilai rata-rata

Minggu, 27 Februari 2011

BUMN : PT Infomedia Nusantara - Customer Service



PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama kami : Layanan Direktori, Layanan Contact Center dan Layanan Content.
Khususnya dalam Layanan Contact Center, kami menyediakan jasa outsourcing untuk pengelolaan Customer Relation Management (CRM) melalui aktivitas inbound maupun outbound contact center dengan memanfaatkan teknologi komunikasi terkini melalui telepon, sms, email, website, dan chatting.
Dalam pengembangan bisnis tsb, saat ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk bergabung dalam perusahaan kami dan berpartisipasi dalam proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi :

Customer Service Plasa Telkom (Jawa Barat dan sekitarnya)
(Jawa Barat – Bandung dan sekitarnya)
Responsibilities:
  • Melayani setiap customer Plasa Telkom dengan baik
  • Memberikan informasi sesuai yang dibutuhkan customer berkaitan dengan produk Telkom
  • Menangani komplain dengan baik
  • Memberikan pelayanan yang terbaik dan memuaskan bagi customer Plasa Telkom
Requirements:

BUMN : PT Energy Management Indonesia - Engineering Staff



PT. Energy Management Indonesia (Persero) or formerly known as PT. Koneba (Persero) was established in 1987, is government institution which engaged in the field of conservation and energy management.
From year to year, we had help the government, other government institutions, and private company in risk management activities, energy audits, commissioning testing, energy inspection and labeling, technical consultancy, energy and environmental studies.
Implementation of our business activities were conducted by trained and professional staffs in their field and supported by adequate equipment as needed. Our accumulated experience in various sectors in society and many industries added value in the implementation of our business conducted the study tasks, conservation, management and energy diversification.
Engineering Staff (Jakarta Raya)
Requirements:
  • Male
  • Bachelor degree (S-1) in Mechanical engineering, electrical engineering, engineering physics
  • Good spoken and written communication in English
  • Excellent communication skills and teamwork player
  • Honest, good initiative and willing to learn attitude
  • Electrical Engineering degree and expert for networking & electric power are preferred
  • Fresh Graduate are welcome to apply

BUMN : Garuda Indonesia - Pramugari (Surabaya)



Awarded as “The World’s Most Improved Airline” and certified as 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world.
To support the company’s expansion plan, we invite young and dynamic individuals to join aou team as :
Flight Attendant (Pramugari)
Qualifications :
  • Female, Single, Indonesian citizen
  • Physycally and mentally healthy
  • Age 20 – 25 years old
  • Min. High School (SLTA) Graduates, preferably D3 above
  • Height min. 160 cm with proporsional body weight and postures
  • Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
  • Excelent command in English (spoken & written)
Recruitmen & selection area : Surabaya
For further information, please call our recruitment team :
Office 021-2560 1038; Mr Giring (0856 9275 0594); Ms. Risa (0857 1871 1837)
Monday-Friday, 07.30 – 16.30 WIB

BUMN : Garuda Indonesia - Pramugari (Jakarta)



Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.
Awarded as “The World’s Most Improved Airline” and certified as 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world.
To support the company’s expansion plan, we invite young and dynamic individuals to join aou team as :
Flight Attendant (Pramugari)
Qualifications :
  • Female, Single, Indonesian citizen
  • Physycally and mentally healthy
  • Age 20 – 25 years old
  • Min. High School (SLTA) Graduates, preferably D3 above
  • Height min. 160 cm with proporsional body weight and postures