BUMN : BNI Syariah - Funding Executive

PT. Bank BNI Syariah sebagai bank syariah terkemuka yang berkembang pesat, memberikan kesempatan kepada tenaga kerja profesional & handal untuk ditempatkan di wilayah Bogor dan Cibubur.

“BNI Syariah Funding Executive (BFE)”
Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Memiliki jaringan dan relasi yang luas
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Memiliki motor dan SIM C
• Membawa surat lamaran dan CV lengkap

Walk In Interview

Sabtu, 17 September 2011
08.30 – 13.00 WIB

BUMN : BNI - Officer Development Program

Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

Menyusul penunjukan De Javsche Bank yang merupakan warisan dari Pemerintah Belanda sebagai Bank Sentral pada tahun 1949, Pemerintah membatasi peranan Bank Negara Indonesia sebagai bank sirkulasi atau bank sentral. Bank Negara Indonesia lalu ditetapkan sebagai bank pembangunan, dan kemudian diberikan hak untuk bertindak sebagai bank devisa, dengan akses langsung untuk transaksi luar negeri.

Sehubungan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia diubah menjadi bank komersial milik pemerintah. Perubahan ini melandasi pelayanan yang lebih baik dan tuas bagi sektor usaha nasional.

Info BNI Job Fair September 2011

Penerimaan calon pegawai BNI untuk melalui Officer Development Program

• JOB FAIR UNIVERSITAS HASANUDDIN
• GEDUNG PUSAT PENELITIAN UNIVERSITAS HASANUDDIN
• TANGGAL 16 – 17 SEPTEMBER 2011
• TEST : 18 – 20 SEPTEMBER 2011

BUMN : Perusahaan Gas Negara (PGN) - Multi Position

PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk disingkat PGN (IDX: PGAS ; BEI:PGAS) adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi.

Semula pengusahaan gas di Indonesia adalah perusahaan gas swasta Belanda yang bernama I.J.N. Eindhoven & Co berdiri pada tahun 1859 yang memperkenalkan penggunaan gas kota di Indonesia yang terbuat dari batu bara. Pada tahun 1958 perusahaan tersebut dinasionalisasi dan diubah menjadi PN Gas yang selanjutnya pada tanggal 13 Mei 1965 berubah menjadi Perusahaan Gas Negara. Tanggal inilah yang kemudian diperingati sebagai hari jadi PGN pada tiap tahunnya.

Perusahaan ini mulai menyalurkan gas alam menggantikan gas buatan dari batu bara dan minyak yang tidak ekonomis pada tahun 1974. Konsumennya adalah sektor rumah tangga, komersial dan industri. Penyaluran gas alam untuk pertama kali dilakukan di Cirebon tahun 1974, kemudian disusul berturut-turut di wilayah Jakarta tahun 1979, Bogor tahun 1980, Medan tahun 1985, Surabaya tahun 1994, dan Palembang tahun 1996.

Berdasarkan kinerjanya yang terus mengalami peningkatan, maka pada tahun 1984 statusnya berubah menjadi Perum dan pada tahun 1994 statusnya ditingkatkan lagi menjadi Persero dengan penambahan ruang lingkup usaha yang lebih luas yaitu selain di bidang distribusi gas bumi juga di bidang yang lebih ke sektor hulu yaitu di bidang transmisi, dimana PGN berfungsi sebagai transporter.

PGN kemudian memasuki babak baru menjadi perusahaan terbuka ditandai dengan tercatatnya saham PGN pada tanggal 15 Desember 2003 di Bursa Efek Indonesia.

CPNS : TNI - Multi Position

PENGUMUMAN PENERIMAAN PA PK TNI
SUMBER LULUSAN PROFESI, SARJANA (S1) DAN DIPLOMA (D3) TA 2011
PERSYARATAN CALON PA PK TNI

1. Warga Negara Indonesia Pria/Wanita, bukan prajurit TNI, anggota Polri dan PNS.
2. Bertaqwa kepada Tuhan yang Maha Esa.
3. Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
4. Berijazah Profesi/Sarjana (S.1) dan Program D.3 Negeri/Swasta, Khusus sarjana Kedokteran Umum, Psikologi dan Farmasi harus sudah lulus profesi.
5. Usia pada saat masuk pendidikan tanggal 2 januari 2012, tidak lebih dari 27 tahun bagi yang berijasah S1 dan program D3 Anetesis serta 25 tahun bagi yang berijasah D3 lainnya.
6. Persyaratan IPK tidak kurang dari :
   • * 2,40 untuk profesi (Dokter Umum, Apoteker dan Psikolog)
   • * 2,80 untuk Program S1 lainnya
   • * 2,70 untuk Program D.3
7. Kesetaraan IPK diatur : Universitas Negeri setara dengan :
   • * Univ. Swasta dengan akreditasi “A”
   • * Univ. Swasta dengan akreditasi “B”+0.20
   • * Univ. Swasta dengan akreditasi “C”+0.40
8. Para calon yang berasal dari perguruan tinggi swasta harus sudah lulus ujian negara (dengan melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisir/diketahui oleh Kopertis)

CPNS : Badan Regulasi Telekomunikasi Indonesia (BRTI) - Multi Position

SELEKSI CALON ANGGOTA KOMITE REGULASI TELEKOMUNIKASI PADA BADAN REGULASI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (KRT-BRTI) 2012-2015

Persyaratan dan ketentuan :

Persyaratan CalonAnggota KRT-BRTI :

1. Warga Negara Indonesia;
2. Pada saat pendaftaran berusia paling tinggi 65 tahun;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Pakar atau profesional dalam disiplin ilmu telekomunikasi/teknologi informasi, hukum, ekonomi, kebijakan publik yang terkait dengan telekomunikasi;
5. Berpengalaman di bidang kepakarannya;
6. Tidak mempunyai kepemilikan saham langsung dan/atau mempunyai keterkaitan usaha secara langsung dengan penyelenggara jaringan dan/atau jasa telekomunikasi;
7. Tidak merangkap jabatan sebagai Direksi, atau Komisaris atau pegawai pada penyelenggara telekomunikasi;
8. Bukan dan/atau tidak lagi menjabat anggota partai politik pada saat ditetapkan sebagai Anggota Komite, dan
9. Selama masa jabatannya sebagai Anggota Komite bersedia tidak menjadi anggota partai politik.

BUMN : Pertamina - Multi Position

Pertamina mencari Profesional handal dan berpengalaman yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai exposure pekerjaan dan tugas yang menantang serta pengalaman berharga. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!

PM & CM Planner-Refinery

Job Description

• Menyusun schedule dan task list kegiatan Condition Monitoring
• Mengkoordinir collecting data hasil CM dan deliver hasil CM ke Maintenance Support.
• Mengevaluasi dan menyusunan budget dan kebutuhan Material untuk pelaksanaan CM
• Mengusulkan dan bertanggung jawab atas Detail Perencanaan & Optimalisasi Penggunaan Man Power, Material, Tools, Biaya dan Waktu Pekerjaan Pemeliharaan CM untuk menekan Mean Time To Repair (MTTR) dengan biaya yang wajar
• Bertanggung jawab atas penetapan Owner Estimasi Scope Of Work, Bill Of Material, Dokumen Permintaan Material, Uraian dan Syarat Kerja untuk Pekerjaan Pemeliharaan CM
• Meyakinkan Quality Plan didalam setiap Perencanaan Persiapan Pekerjaan (Job Preparation) Pemeliharaan CM

BUMN : BRI - Customer Service

PT Sumberdaya Dian Mandiri (SDM), is a Human Resource Management company established in the year of 2000 as the sister company of PT Tunaskarya Indoswasta, focusing its activities on manpower services which include Executive Search Recruitment & Psychological Assessment, Outsourcing & Temporary Employment, Human Resource & Industrial Relation and Management Consultant. PT Sumberdaya Dian Mandiri hold legal license to recruit and send formal workers for overseas employment from Minister of Manpower and Transmigration of Republic of Indonesia

Berdasarkan pengalaman dan Sumber Daya yang dimiliki, SDM mengikuti pelelangan pekerjaan untuk dapat melaksanakan tugas sebagai mitra kerja PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. untuk melaksanakan pekerjaan Pengadaan Jasa Outsourcing Fungsi Frontliner dan Administrasi PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk.

Lowongan Kerja BRI

Customer Service Bank Rakyat Indonesia (khusus pelamar di Jakarta)

Responsibilities:

• Melayani semua kebutuhan nasabah Perbankan
• Mengatasi masalah nasabah Perbankan
• Mengerjakan administrasi pekerjaan Perbankan
• Mewakili Perusahaan Perbankan dengan membawa citra yang baik

BUMN : Bank DKI - Customer Service, Administrasi & Teller

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, sebagai :

CUSTOMER SERVICE (Kode: CS) dan ADMINISTRASI (Kode: ADM)
Kualifikasi Khusus :

1. Pendidikan minimal S1.
2. IPK min 2.75
3. Usia Maksimal 30 tahun.
4. Belum menikah.

TELLER (Kode TL)

Kualifikasi Khusus :

1. Pend. SLTA , nilai rata-rata minimal 6,5
2. Pendidikan D1-D3, IPK minimal 2,5
3. Usia Maksimal 23 tahun.
4. Diutamakan
5. Berpengalaman sebagai Teller.
6. Belum menikah.

BUMN : Pertamina - Marketing & Trading Directory - Shipping

PT PERTAMINA (PERSERO)
MARKETING & TRADING DIRECTORATE – SHIPPING
CAREER ON PERTAMINA TANKERS
PT PERTAMINA (PERSERO) is challenging and looking for qualified and competent seaman as PERMANENT EMPLOYEES to be placed onboard Pertamina Tankers with below qualification :

1. ANT I
   1. 2-year-experience as C/O in oil / gas tanker with GT>3,000
2. ANT II
   1. 1-year-experience as C/O in oil / gas tanker with GT>3,000 or 2-year-experience as 2/O in oil / gas tanker with GT>3.000
3. ANT III
   1. 1-year-sea service as Deck Cadet in oil / gas tanker
4. ATT I
   1. 2-year-experience as 2/E in oil / gas tanker with KW>3000
5. ATT II
   1. 1-year-experience as 2/E in oil / gas tanker with KW>3,000 or 2-year-experience as 3/E in oil / gas tanker with KW>3,000
6. ATT III
   1. 1-year-sea service as Engine Cadet in oil / gas tanker

BUMN : PT PLN - Indonesia Tengah dan Timur

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra terbaik Indonesia untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2012. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
TINGKAT S1/D4 – D3 TAHUN 2012
DAILY ONLINE APPLICANTION PERIODE 4
PENEMPATAN DI INDONESIA TENGAH DAN TIMUR ( KALIMANTAN, SULAWESI, NUSA TENGGARA, PAPUA)

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan

Seleksi meliputi :

1. General Aptitude Test (GAT).

BUMN : PT PLN - Kalimantan Timur

PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:

BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

JALUR PELAKSANA (SMA IPA/SEDERAJAT & SMK LISTRIK/MESIN)

PENEMPATAN : WILAYAH KALIMANTAN TIMUR

TAHUN 2011

Bagi Anda Para Lulusan SMA IPA/SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK/MESIN, kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:
POSISI JABATAN

1. Bidang DISTRIBUSI (DIST)
2. Bidang PEMBANGKITAN (KIT)
3. Bidang PENYALURAN (LUR)

Uraian Kerja per posisi Jabatan :
1. Bidang DISTRIBUSI
Melaksanakan kegiatan operasi dan pemeliharaan jaringan distribusi listrik, untuk memastikan kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur
(SOP) yang berlaku.
2. Bidang PEMBANGKITAN
Melaksanakan pekerjaan pengelolaan operasi, pemeliharaan Unit Produksi tenaga listrik (pembangkit) sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.

BUMN : PT PLN - Aceh

LOWONGAN KERJA TINGKAT SMA/MAN IPA DAN SMK (GELOMBANG III)

PT PLN (Persero) memberi peluang bagi putra terbaik Aceh lulusan SLTA/sederajat untuk bergabung dengan PT PLN (Persero) pada tahun 2011.

1. Teknisi Distribusi (Jaringan) / PDKB (Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan)
2. Operator Distribusi/Jaringan
3. Operator Pembangkit OPKIT

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di seluruh wilayah kerja Aceh (terutama Simeuleu, Meulaboh, Singkil, Kutacane, Blangkejeren, Subulussalam) dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja propinsi lain.
PERSYARATAN UMUM

1. Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah.
2. Pendidikan terakhir SMA IPA, MAN IPA atau SMK Teknik Mesin/Listrik
3. Nilai Hasil Ujian Nasional rata-rata minimal 6,70 (enam koma tujuh puluh)
4. Lahir tahun 1991 atau sesudahnya.
5. Tinggi badan minimal 155 cm. Khusus untuk TEKDIS/PDKB (Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan) tinggi minimal 160 cm dan tidak takut ketinggian.

BUMN : PT PUSRI - Multi Position

PT. PUSRI membuka kesempatan bagi lulusan Strata Satu (S1) baik dr PTN maupun PTS yg berkualitas utk mengikuti Program Pemagangan Tingkat Sarjana Tahun 2011.
TES TERTULIS akan dilaksanakan pd tgl 5 September 2011.
Program Magang Sarjana di Pusri Tahun 2011
Persyaratan yg dibutuhkan adalah :

1. Lulusan S1 dgn disiplin ilmu sbb :
   • o FE Akutansi Kode 11
   • o FE Manajemen Kode 12
   • o FT Kimia Kode 21
   • o FT Sipil Kode 22
   • o FT Mesin Kode 23
   • o FT Elektro Kode 24
   • o F Hukum Kode 31
   • o FP Sos Ek.Pertanian Kode 41
   • o FISIP Ilmu Komunikasi&Kehumasan Kode 51
   • o MIPA Kimia Kode 61
   • o Fasilkom Teknologi Informasi Kode 71
2. IPK minimal 2,5
3. Usia per tanggal 1 Agustus 2011 maksimum 26 tahun.

BUMN : PT Pinpad - Multi Position

PT. PINDAD is an Indonesian manufacturing industry specializing in military and commercial products. It’s activities cover design, development, engineering and fabrication as well as maintenance.

Founded in 1808 as military equipment workshop in Surabaya under the name of Artillerie Constructie Winkel (ACW), this workshop expanded into a factory and after it had undergone same name change, it moved to Bandung in 1923.
The Dutch handed over the factory to Indonesian Goverment on April 29, 1950. Then the said factory was officially named Pabrik Senjata dan Munisi (PSM), means weapon and ammunition factory, and located in where PT. PINDAD lies now.
Since then PT. PINDAD had change into an industry of military tools and equipment under the management of Indonesian Army. PT. PINDAD changed it’s status into a state owned company called PT. PINDAD (Persero) on April 29, 1983. The agency change into PT. Pakarya Industri (Persero) and then changed again into PT. Bahana Pakarya Industri Strategis (Persero).
In the year of 2002 ste status of PT. PINDAD (Persero) was again changed by the government, and since then the company is under Kementerian BUMN.

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. PINDAD(PERSERO) TAHUN 2011

Membuka lowongan kerja bagi putra putri terbaik Indonesia untuk ditempatkan di Divisi Munisi lokasi Turen, Kab. Malang – Jawa Timur, dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

CPNS : Kementerian Perumahan Rakyat - Staf Honorer

PENERIMAAN STAF HONORER NON PNS

BIRO PERENCANAAN DAN ANGGARAN
SEKRETARIAT KEMENTERIAN PERUMAHAN RAKYAT
TAHUN 2011

Biro Perencanaan dan Anggaran (BPA) merupakan salah satu Unit Kerja Eselon II di Sekretariat Kementerian Perumahan Rakyat yang mempunyai Tugas dan Fungsi (Tusi) melaksanakan penyusunan perencanaan program, kegiatan, dan anggaran, serta menyediakan data dan informasi di bidang perumahan rakyat.

Dalam rangka pelaksanaan Tusi tersebut, BPA mengundang alumni muda Perguruan Tinggi untuk bergabung bersama kami untuk menjadi Staf Honorer Non PNS yang akan ditempatkan pada posisi:
Bagian Program, Biro Perencanaan dan Anggaran:

1. Sub Bagian Perencanaan Umum (2 staf)
2. Sub Bagian Perencanaan Program (1 staf)
3. Sub Bagian Administrasi Kerjasama Luar Negeri (1 staf)

Dengan ketentuan sebagai berikut:

A. PERSYARATAN UMUM

1. Memenuhi kualifikasi untuk pendaftaran sebagai CPNS Kementerian Perumahan Rakyat, antara lain:
2. Berijazah Magister/Master (S2) yang berasal dari Perguruan Tinggi/Universitas Negeri atau Swasta

BUMN : Garuda Indonesia - Multi Position

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Jobs at Garuda Indonesia

Safety Analyst (Jakarta Raya – Cengkareng)

SAFETY ANALYST

Tanggung Jawab :

• Identifikasi masalah, menetapkan metode analisa, mengumpulkan dan mengolah data, menyajikan laporan dan rekomendasi untuk dijadikan masukan bagi pengembangan safety program perusahaan
• Mengukur dan membuat laporan hasil safety, Security & Enviroment Audit untuk dilaporkan kepada atasannya baik secara berkala maupun sesuai dengan kebutuhan
• Updating manual yang berkaitan dengan Corporate Safety, Security & Environment
• Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan

BUMN : PT Asuransi Jasa Indonesia - Marketing

PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) As a state owned company (BUMN) engaged in insurance that has a brilliant business performance in Indonesia, the entire stake in PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) is owned by the Republic of Indonesia. Moreover, the passage of time has proved that PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) or known by Asuransi Jasindo, does have a powerful experience, long and mature in the field of General Insurance and even since the colonial era. This experience gives the value of its own initiative for the existence and growth of Asuransi Jasindo performance to date, so it succeeded in gaining public confidence both at home and abroad.

Bagi Anda yang mempunyai jiwa marketing dan menyukai tantangan, bergabunglah dengan Asuransi Jasindo sebagai :

Marketing Agency (Sulawesi Utara – Manado)

Responsibilities:

• Memasarkan produk – produk asuransi kerugian

Requirements:

• Menyukai tantangan dan target
• Berjiwa marketing dan berkepribadian menarik
• Mempunyai kendaraan sendiri

BUMN : PT Pelindo I - Operator Alat

PENGUMUMAN PENERIMAAN TENAGA OPERATOR
PT Pelabuhan Indonesia I (Persero), salah satu BUMN pengelola jasa kepelabuhanan, membuka kesempatan bergabung bagi lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk menjadi Operator Alat (Pelaksana Junior).
PERSYARATAN UMUM

1. Pendidikan SMK Jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro
2. Usia maksimal 25 tahun per 1 September 2011
3. Nilai Ujian Nasional (UN) minimal rata-rata 7,0
4. Tinggi badan minimal 162 cm
5. Menguasai bahasa Inggris dengan baik
6. Belum berkeluarga
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Tidak takut pada ketinggian
9. Tidak berkacamata
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kerja PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero)
11. Bersedia mengikuti orientasi pegawai dan diklat kesamaptaan
12. Tidak terikat ikatan dinas dengan instansi/perusahaan lain
13. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta

BUMN : Bahana Artha Ventura - Multi Position

PT. Bahana Artha Ventura, adalah salah satu anak perusahaan Bahana Group yang merupakan perusahaan pembiayaan berskala nasional terbesar yang berkantor pusat di Jakarta dan memiliki jaringan di berbagai Propinsi di Indonesia. Saat ini PT. Bahana Artha Ventura membuka penawaran untuk mengisi posisi di Divisi MICRO FINANCE / PEMBIAYAAN MIKRO sebagai berikut :

Jobs at PT Bahana Artha Ventura
Cluster Manager Micro Finance (CM) – JKT, Jabar, Jateng, Jatim
(Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim)
Requirements:

• Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Head Unit Mikro di Bank atau lembaga keuangan non Bank.
• Mengenal dan Menguasai area penempatan
• Mampu memotivasi tim di bawahnya
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik
• Mampu bekerja mandiri dan di dalam tim
• Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
• Area Penempatan : Jakarta, Indramayu, Cikampek, Bandung, Semarang dsk, Surabaya dsk

Account Officer for Commercial Credit (AO-CC)
(Jakarta Raya)

Requirements:

BUMN : Pertamina - Multi Position

Kesempatan untuk berkembang di Pertamina sangat terbuka luas karenakami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir, mulai dari Eksplorasi& Produksi, Pengolahan, Distribusi hingga Pemasaranproduk-produknya, serta panas bumi.

Sebagai investasi kami di masadepan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakanpekerja-pekerja berprestasi, menciptakan pemimpin-pemimpin masa depanyang tangguh, yang mampu membawa Pertamina menghadapi berbagaitantangan di masa yang akan datang.

Kami juga berkomitmen untukmemajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.

Pertamina Job Vacancies

1. Senior Analyst, Evaluation & Monitoring-Human Resource
2. Senior Officer, Individual Development Program-Human Resource
3. Senior Officer, Overseas Development Program-Human Resource
4. Lead Instructor I – HSE TC-Human Resource
5. Analyst, ERA Ventures Commercial Evaluation-Upstream
6. Analyst, Project Performance & Optimization-Upstream
7. Assistan Manager, Business Strategic & Evaluation-Upstream
8. Assistant Manager, Operational Risk-Upstream
9. Assistant Manager, Strategic Planning & Evaluation-Upstream
10. Assistant Manager, Investment & Financial-Upstream
11. Cementing Specialist-Upstream
12. Assistant Manager, New Energy-Upstream

BUMN : Petrokimia Gresik - Multi Position

PT Petrokimia Gresik is the most complete fertilizer company in Indonesia, which was initially established under the name ‘Project of Petrokimia Surabaya’.

The construction agreement was mutually signed on August 10th, 1964 with the effective date on December 8th, 1964. The project was officially inaugurated by His Excellency The President of The Republic of Indonesia on July 10th, 1972. Hence the date is ultimately commemorated as the anniversary of PT Petrokimia Gresik.

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Lulusan SLTA Jurusan IPA dengan syarat-syarat sebagai berikut:

1. Warga Negara Indonesia
2. Jenis kelamin laki – laki
3. Lulusan SMA (IPA, Akreditasi A)
4. Usia maksimum 20 Tahun (lahir setelah 31 Juli 1991)
5. Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
6. Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point)
7. Nilai rata-rata UAN min 8
8. Tinggi badan minimal 165 cm / berat badan ideal
9. Bebas narkoba
10. Tidak buta warna
11. Tidak berkacamata

BUMN : Pertamina Hulu Energy - Multi Position

PT. PERTAMINA HULU ENERGI (PHE), is establish as a subsidiary company of PT Pertamina (Persero) in the business of oil and natural gas exploration and exploitation. In line with our expansion plan,

PT Pertamina Hulu Energi is currently seeking candidates to fill the following positions:

Accountant Taxation (AT)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
Position summary :

• Under the general direction of Superintendent Payroll & Tax
• Perform and responsible for company taxation in accordance to the applicable regulations
• Review and ensure company taxation and prepare tax reports periodically (value added tax, corporate income tax art. 21)

Requirements:

• Male or female
• Bachelor degree majoring in Finance or Accounting
• Minimum 5 years experiences in Taxation
• Knowledgeable of Tax Regulation
• Having experience in insurance company would be an advantage

BUMN : PDAM - Multi Position

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI PERUSAHAAN
PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA MALANG TAHUN 2011

Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang membuka kesempatan yang seluas-luasnya kepada masyarakat Pria & Wanita untuk bergabung menjadi Calon Pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang untuk posisi :

1. STAF BIDANG HUKUM (HKM)
2. STAF NON REVENUE WATER (NRW)
3. STAF PERENCANAAN TEKNIK (PRCN)

Lowongan Kerja Bulan Agustus
STAF BIDANG HUKUM (HKM)
Syarat Umum :

1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/ Anggota TNI/POLRI atau pegawai perusahaan lainnya ;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Perusahaan Negeri maupun Swasta ;

BUMN : PT Meratusjaya Iron & Steel - Multi Position

PT. Meratusjaya Iron & Steel adalah perusahaan patungan antara PT. Krakatau Steel Tbk dan PT Aneka Tambang Tbk, sebagai pionir dalam pendirian dan pengoperasian industry besi & baja di Kalimantan, yang berlokasi di Batulicin, Kabupaten Tanah Bumbu, Propinsi Kalimantan Selatan. Kami sedang mengembangkan pabrik ironmaking dengan teknologi rotary kiln berkapasitas 315.000 ton per tahun dan power plant 2×14 MW berbasis WHRB.

Saat ini kami sedang membutuhkan personil untuk posisi sebagai berikut:

TEKNISI RAW MATERIAL HANDLING DAN TEKNISI OPERASI ROTARY KILN
Tugas dan Tanggungjawab

• Mengoperasikan peralatan raw material handling/ rotary kiln
• Bertanggungjawab atas kelancaran operasi peralatan raw material handling/ rotary kiln
• Bertanggungjawab untuk trouble shooting peralatan raw material handling/ rotary kiln
• Berkoordinasi dengan teknisi di unit kerja terkait
• Bertanggungjawab dan melapor kepada supervisor raw material handling/ supervisor operasi rotary kiln

Persyaratan

• D3 mekanik/D3 teknik kimia/SMK mekanik/SMU IPA, usia maksimum 30 tahun
• Pengalaman minimum 2 tahun untuk D3 dan 5 tahun untuk SMK/SMU pada industri sejenis (pabrik kimia atau pabrik semen)

BUMN : PT Peruri Wira Timur - Multi Position

PT, Peruri Wira Timur atau Peruri Divisi Timur (PDT) merupakan Kerjasama Operasional antara Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia ( PERUM PERURI)dengan PT.Panca Wira Usaha (PWU), Perusahaan Daerah Propinsi Jawa Timur dengan Surat Perjanjian Nomor : SP-481/VIII/1999 tanggal 11 Agustus 1999 disahkan dan ditandatangani oleh Direktur Utama PERURI pada saat itu yaitu F.G.Lesilolo dengan Direktur Utama dari PD. Aneka Jasa dan Permesinan yaitu Drs. Soehardi, kemudian Surat Perjanjian tersebut terakhir diaddendum dengan Nomor : SP-581/XII/2010 tanggal 22 September 2010. PDT yang resmi beroperasi sejak 1 April 2000 mempunyai tujuan utama untuk memenuhi kebutuhan sekuriti printing Kertas Berharga Non Uang ( Tasganu) yang semakin menigkat dari lembaga atau perusahaan pemerintah dan swasta serta masyarakat umum.

Peruri Wira Timur Membutuhkan :

1. MAINTEANNACE (MT)
2. INFORMATION TECHNOLOGY (IT)
3. TENAGA SABLON (SB)
4. MARKETING (ME)
5. GENERAL AFFAIRS (GA)

Persyaratan :

• Min D3/S1 Teknik Elektro (1,2) / Teknik Industri (1) / Teknik Informatika (2), Min SMA / STM (3), S1 (4), D3 (5)

BUMN : PT PLN - Multi Position

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2011
Penempatan di Seluruh Indonesia

Persyaratan :

• Jenis kelamin laki laki
• Status bekum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
• Mahasiswa semester akhir yang sedang/telah menyelesaikan Tugas Akhir atau Lulus S1/D4 atau D3
• Batas Usia S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya, D3 Kelahiran 1987 dan sesudahnya
• IPK >= 2.75 untuk teknik, IPK >= 3.0 unutk non teknik
• Tinggi badan >= 155 cm
• Kaca mata =< -4 (minus empat)
• Tidak buta warna

Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara tanggal 18 Agustus 2011 – 6 September 2011
Kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
• Riwayat Hidup (CV)

BUMN : Bank BRI - Customer Service & Teller

Kami adalah Autorized Outsourching Bank BRI yang merupakan BUMN di bidang Perbankan Nasional terbesar di Indonesia membutuhkan tenaga-tenaga untuk mengisi posisi di Wilayah Klaten, Boyolali, Solo, Karanganyar, Sragen, Sukoharjo, Wonogiri dan sekitarnya.

1. CUSTOMER SERVICE
2. TELLER

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3 (segala jurusan)
2. Pria / Wanita
3. Usia maks. 25 tahun
4. Berpenampilan menarik (lebih diutamakan)
5. Minimal IPK 2,75
6. Ramah
7. Belum menikah

Paket Kompensasi:

1. Gaji Tetap
2. Asuransi Kesehatan

BUMN : PT Angkasa Pura I - Multi Position

PT. Angkasa Pura I (Persero) didirikan pada tanggal 20 Pebruari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1962 dengan nama Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran yang mempunyai tugas pokok sebagai pengelola dan pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta.

Pada tanggal 17 Mei 1965 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 1965 Pemerintah merubah nama PN Angkasa Pura ”Kemayoran” menjadi PN Angkasa Pura dengan maksud untuk lebih membuka kemungkinan mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia.

Dalam rangka pembagian wilayah pengelolaan bandar udara, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 25 tahun 1987 tanggal 19 Mei 1987 nama Perusahan Umum (PERUM) Angkasa Pura dirubah menjadi Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura I, hal ini sejalan dengan dibentuknya Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura II yang secara khusus diberi tugas untuk mengelola bandar udara Soekarno Hatta dan Halim Perdanakusuma.

PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahaan yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan memberikan kesempatan kepada Putra & Putri Indonesia terbaik untuk bergabung bersama kami.

Persyaratan Umum :
a. Pria/Wanita;
b. Berusia maksimal 30 tahun (pada tahun 2011);
c. Warga Negara Indonesia;
d. Tidak berstatus sebagai suami/istri Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero);
Lulusan S.1:

• Hukum
• Komunikasi
• Ekonomi Akuntansi

BUMN : PT Surveyor Indonesia - Surveyor Lapangan

SURVEYOR INDONESIA, PT (SBU ISS)
Surveyor Indonesia was incepted on 1 August 1991. Initially, our mission was to assist the Government of Republic of Indonesia in expediting the flow of capital goods and equipment from all over the world to Indonesia, to the world class standard Pre-Shipment Inspection.
DIBUTUHKAN SEGERA…
Surveyor Lapangan
Wilayah : Seluruh wilayah Indonesia (DKI Jakarta, Jawa, Sumatera, Kalimantan, Bali, NTB, NTT, Sulawesi, dan Irian Jaya)
Kualifikasi :

1. Lulusan : D3 (Diploma 3) atau S1 (Strata 1)
2. Jurusan : Teknik Kimia, Farmasi, Teknologi Pangan, dan MIPA
3. Menguasai MS Office
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Berbadan sehat, jujur, disiplin, teliti, mandiri

Lamaran disertakan daerah yang menjadi tujuan.
Lamaran dan CV dikirimkan ke :
Email : h.budiyanti@ptsi.co.id atau oen_torro@yahoo.com
(oen_torro : menggunakan underscore)

BUMN : Bank BRI - Account Officer

PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk Kanwil 1 Jakarta membutuhkan tenaga kerja yang handal dan berdedikasi tinggi untuk posisi :
Assosiate Account Officer (AAO)
dengan kualifikasi sbb:

1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan PTN/PTS terakreditasi baik
2. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi yang belum berpengalaman.
3. IPK minimal 2,60 (skala 4) bagi yang telah berpengalaman bidang Account Officer Bank / Marketing minimal 1 tahun.
4. Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas.
5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing minimal 1 tahun.
6. Usia maks. 30 tahun bagi yang telah berpengalaman bidang Account Officer Bank / Marketing
7. Usia maks. 25 tahun bagi yang belum berpengalaman
8. Bersedia ditempatkan di Wilayah DKI Jakarta

Proses seleksi akan dilangsungkan di Jakarta melalui beberapa tahap, yaitu:

1. Tahap 1 : Seleksi administrasi
2. Tahap 2 : Tes intelegensi
3. Tahap 3 : Wawancara pendahuluan dengan BRI

BUMN : PTPN VII - Multi Position

PTPN VII Mengundang Tenaga Potensial

Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perkebunan Nusantara VII, BUMN dengan wilayah kerja di Lampung Sumatera Selatan dan Bengkulu mengundang tenaga potensial yang memiliki integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki posisi karayawan pimpinan, dengan latar belakang sebagai berikut:

1. S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode : TAN1)
2. S1 Pertanian Program Studi Ilmu Tanah (Kode : TAN2)
3. S1 Pertanian Program Studi Sosek (Kode :TAN3)
4. S1 Teknologi Pertanian Program Studi Teknologi Hasil Pertanian (Kode:THP)
5. S1 Ekonomi Program Studi Akuntansi (Kode: AKT)
6. S1 Ekonomi Program Studi Manajemen (Kode: MNJ)
7. S1 Ilmu Hukum (Kode : HKM)
8. S1 SOSPOL Program Studi Ilmu Komunikasi (Kode : KOM)
9. S1 SOSPOL Program Studi Administrasi Negara (Kode:ADN)
10. S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode : MES)
11. S1 Teknik Kimia (Kode : KIM)
12. Kedokteran Umum (Kode : DOK)

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia, usia maksimal 29 tahun pada 1 Januari 2012 (Lahir setelah 31 Desember 1982)

BUMN : BTN - General Banking Staff

PENERIMAAN GENERAL BANKING STAFF
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.
TAHUN 2011

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk mengisi posisi GENERAL BANKING STAFF.
KUALIFIKASI :

1. WNI : Pria / Wanita, usia max. 25 tahun (belum berusia ke-26 per tanggal 31 Agustus 2011)
2. Pendidikan S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :
   • -Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
   • -Hukum (Perdata dan Pidana)
   • -Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
   • -Teknik
3. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
4. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
5. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
7. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
9. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun

BUMN : Pertamina Hulu Energy - Multi Position

PT. PERTAMINA HULU ENERGI (PHE), is establish as a subsidiary company of PT Pertamina (Persero) in the business of oil and natural gas exploration and exploitation. In line with our expansion plan, PT Pertamina Hulu Energi is currently seeking candidates to fill the following positions:

1. Reservoir Engineer Development (Exploitation)
2. Production Engineer (Exploitation)
3. Analyst Development Economic (Exploitation)

Reservoir Engineer Development (Exploitation)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
Position summary :

• Under Exploitation Department, specifically Project Economic Sub-Department
• Perform Field Development Evaluation; including Plan of Development preparation, as well as getting Management and Government approval in order to fit with business strategy to continue growth of oil and gas development

Requirements:

• Degree majoring in Technical

BUMN : Pertamina Dana Ventura - Multi Position

PT. Pertamina Dana Ventura (PDV) merupakan salah satu Anak Perusahaan PT. Pertamina (Persero) yang keberadaannya merupakan penerusan dari yayasan yang sebelumnya ada dan mengemban tugas sebagai suatu entitas yang melaksanakan aktivitas komersial dalam rangka menunjang dan meningkatkan kesejahteraan pekerja Pertamina.

Yayasan yang didirikan pada tahun 1975 dengan nama YATAPENA beberapa kali berganti nama hingga pada tahun 2002 berubah menjadi Perseroan Terbatas yang diberi nama PT. Pertamina Saving & Investment (PSI) dan akhirnya pada tanggal 30 Desember 2004 berubah menjadi PT. Pertamina Dana Ventura (PDV).
Bidang usaha utama PT. Pertamina Dana Ventura (PDV) adalah melaksanakan pembiayaan modal ventura umum dan modal ventura khusus. Pembiayaan modal ventura umum merupakan suatu kerja sama bagi hasil dengan Perusahaan Pasangan Usaha (PPU) dalam bentuk penyediaan dana bagi proyek-proyek yang dimiliki oleh PPU. Sedangkan pembiayaan modal ventura khusus merupakan kerja sama bagi hasil dengan koperasi-koperasi pekerja di lingkungan Pertamina Group dalam bentuk penyediaan dana untuk pelaksanaan Program Kesejahteraan Pekerja Pertamina (PKPP) yang diadakan untuk memenuhi berbagai kebutuhan para pekerja di lingkungan Pertamina Group.
PDV membutuhkan insan-insan muda berdedikasi tinggi untuk maju dan berkembang bersama kami dalam beberapa posisi berikut :

Sekretaris Direksi (Jakarta Raya)

Requirements:

• Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D-3 Sekretaris, IPK minimal 2,75

BUMN : Pertamina - Multi Position

Kesempatan untuk berkembang di Pertamina sangat terbuka luas karenakami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir, mulai dari Eksplorasi& Produksi, Pengolahan, Distribusi hingga Pemasaranproduk-produknya, serta panas bumi. Sebagai investasi kami di masadepan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakanpekerja-pekerja berprestasi, menciptakan pemimpin-pemimpin masa depanyang tangguh, yang mampu membawa Pertamina menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang. Kami juga berkomitmen untukmemajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.

Salah satu elemen vital dalam transformasi Pertamina adalah perubahan budaya. Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan. Kami memberikan kesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan yang sangat luasbagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kamiyakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.

BPS INTEGRATED SUPPLY CHAIN

Job Description

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT ( Program Magang)
• Mempelajari dinama kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis ISC

BUMN : BNI - Field Collector

Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

Menyusul penunjukan De Javsche Bank yang merupakan warisan dari Pemerintah Belanda sebagai Bank Sentral pada tahun 1949, Pemerintah membatasi peranan Bank Negara Indonesia sebagai bank sirkulasi atau bank sentral. Bank Negara Indonesia lalu ditetapkan sebagai bank pembangunan, dan kemudian diberikan hak untuk bertindak sebagai bank devisa, dengan akses langsung untuk transaksi luar negeri.

Sehubungan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia diubah menjadi bank komersial milik pemerintah. Perubahan ini melandasi pelayanan yang lebih baik dan tuas bagi sektor usaha nasional.

Sejalan dengan keputusan penggunaan tahun pendirian sebagai bagian dari identitas perusahaan, nama Bank Negara Indonesia 1946 resmi digunakan mulai akhir tahun 1968. Perubahan ini menjadikan Bank Negara Indonesia lebih dikenal sebagai ‘BNI 46′. Penggunaan nama panggilan yang lebih mudah diingat – ‘Bank BNI’ – ditetapkan bersamaan dengan perubahaan identitas perusahaan tahun 1988.

BUMN : Garuda Indonesia - Pramugari

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives.

For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Job Vacancy

Fligh Attendant (Pramugari)

Requirements

• Min. High School (SLTA) Graduates, preferably D3 and above
• Female, Single, Indonesian citizen
• Height min. 160cm, with proportional body weight and postures
• Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
• Excellent command in English (spoken & written)

BUMN : PT Krakatau Engineering - Multi Position

PT. Krakatau Engineering (Formerly PT Krakatau Engineering Corporation) was founded on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary company of PT Krakatau Steel (Persero).

As an EPC Company, PT. Krakatau Engineering has been involved in engineering, procurement and construction projects in Indonesia also successfully conducts many projects outside Krakatau Steel, either in industrial plant and infrastructures. Such as: Pulp and paper Mill in Jambi, Urea and Ammonia Plant in Aceh, Crude Palm Oil Mill in Riau, Overhead Transmission Line in Cilegon, Sport Center Building in Kuningan – West Java, Raw Water Pipeline in Tonasa, Gresik and Cikampek, Carbon black feed stock facilities in Cilegon, and other projects and clients.

Job Oppritunity..

1. MECHANICAL / PIPING DRAFTMAN
2. QC Civil
3. Senior Electrical & Instrument Engineer
4. Project Engineering Manager
5. Lead Process
6. QA/QC Mechanical
7. SHE Engineer
8. Project Control Engineer
9. Senior Mechanical Engineer
10. Purchasing

BUMN : PT Perkebunan Nusantara - Multi Position

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur mengundang tenaga potensial yang punya integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

1. S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode : TAN)
2. S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode : MES)
3. S1 Teknik Elektro Program Studi Sistem Tenaga (Kode : ELK)
4. S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi (Kode: AKT)
5. S1 Ekonomi Jurusan Manajemen (Kode: MNJ)

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia, usia maksimal 29 tahun pada 1 Januari 2012 (Lahir setelah 31 Desember 1982)
2. IPK Minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS)
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
4. Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode TAN, MES, ELK dan diutamakan laki-laki untuk kode AKT dan MNJ
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

BUMN : Bahana Securities - Research Assistant

PT. Bahana Securities, one of the subsidiary of PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) was established in 1993 and member of the Indonesian Stock Exchange. Since its establishment up to this date BAHANA Securities strives and works hard to introduce innovation, contribution, commitment to play an important role in the development of Indonesian stock exchange development. PT. Bahana Securities welcomed you to join us as Research Assistant in Research Division.

Research Assistant (RA)
closing date : 26 Agustus 2011

Requirements :

• Male/Female with bachelor degree (minimum). Fresh graduates are welcomed.
• Have max. 2 years of working experience
• Able to work as team
• Good command in English both oral and written
• Have a good communication and interpersonal skills
• Proactive and high initiative
• Able to work under pressure and tight deadline
• Adaptive and fast learner
• Computer literate (especially Microsoft office)

If you are interested to join our company, please send us your CV or resume to :

recruitment@bahana.co.id (please make sure the email do not exceed 1MB)

BUMN : Bahana Artha Ventura - Cluster Manager & Tenaga Administrasi

PT Bahana Artha Ventura merupakan perusahaan pembiayaan berskala nasional terbesar yang berkantor pusat di Jakarta dan memiliki jaringan di 27 Propinsi di Indonesia.

Saat ini PT Bahana Artha Ventura membuka penawaran untuk mengisi posisi di Divisi MICRO FINANCE / PEMBIAYAAN MIKRO sebagai berikut :

1. CLUSTER MANAGER BANDUNG (CM-BDG)
closing date : 11 September 2011
Requirements :

• Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Head Unit Mikro di Bank atau lembaga keuangan non Bank.
• Menguasai area Bandung dan sekitarnya
• Mampu memotivasi tim di bawahnya
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik
• Mampu bekerja mandiri dan di dalam tim
• Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
• Area Penempatan : Bandung

Jika anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan kirim lamaran dan CV terbaru, dengan mencantumkan kode posisi dan area penempatan di sudut kanan atas amplop atau di judul email ke :

BUMN : PT Wijaya Karya - Multi Position

 
WIKA dibentuk dari proses nasionalisasi perusahaan Belanda bernama Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. atau NV Vis en Co. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Kegiatan usaha WIKA pada saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal dasawarsa 1960-an, WIKA turut berperan serta dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno dalam rangka penyelenggaraan Games of the New Emerging Forces (GANEFO) dan Asian Games ke-4 di Jakarta.

Seiring berjalannya waktu, berbagai tahap pengembangan kerap kali dilakukan untuk terus tumbuh serta menjadi bagian dari pengabdian WIKA bagi perkembangan bangsa melalui jasa-jasa konstruksi yang tersebar di berbagai penjuru negeri.

Perkembangan signifikan pertama adalah di tahun 1972, dimana pada saat itu nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja berubah menjadi PT Wijaya Karya. WIKA kemudian berkembang menjadi sebuah kontraktor konstruksi dengan menangani berbagai proyek penting seperti pemasangan jaringan listrik di Asahan dan proyek irigasi Jatiluhur.
Lowongan Pekerjaan Bulan Agustus 2011

Lead Electrical Engineer

• Male
• S1 Electrical (reputable university)
• Having 3-5 years work experiences in Power Plant Project

BUMN : Garuda Indonesia - Multi Position

Garuda Indonesia consistently directed its strategy and initiatives to meet its corporate goal and realize its mission to become the flag carrier of Indonesia to the world.

Corporate Vision
A strong distinguished airline through providing quality services to serve people and goods around the world with Indonesian hospitality.
Corporate Mission
The flag carrier of Indonesia to the world, to support national economic development by delivering professional and profitable air travel services.

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance.

Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a
healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Job Vacancy

List of available job opportunity in Garuda Indonesia

BUMN : PT Boma Bisma Indra - Mechanical & Fabrication Engineer

PT. BBI (Persero) perusahaan MANUFACTURING yang bergerak dibidang : Pressure Vessel (PV), Head Exchanger (HE), Condenser, Constructions, Steel Structure.
Membutuhkan Segera. :
1. MECHANICAL ENGINEER ( ME ) 2 Orang.
2. YUNIOR MECHANICAL ENGINEER. ( Y-ME ) 3 Orang.
3. FABRICATION ENGINEER (FE) 1 ORANG
Persyaratan :

• S1 T. Mesin Experienced 2 Years, ( No. 1,3 );
• S1 / D3 T. Mesin Experienced 2 Years, ( No. 2 );
• IPK Min 2.90 ( No. 1,2,3 );
• Menguasai Shoftware yang berhubungan dengan Design PV, HE, Steel Structure, Condenser & Design thermal HE. ( No. 1,2,3);
• Usia Max 30 th. ( No. 1,3);
• Usia Max 27 th. ( No. 2);
• Belum Menikah, Berbadan Sehat dan Belum kawin. ( No. 1,2,3);
• Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tertulis. ( No. 1,2,3)

Lamaran dapat dikirim via e-mail atau Pos paling lambat tanggal 15 Agustus 2011 Cap Pos, ditujukan kepada:

HRD Manager
PT. Boma Bisma Indra (Persero)

BUMN : BRI Syariah - Multi Position

PT. Bank BRI Syariah membuka kesempatan kepada para fresh graduate yang aktif, berpikir analitis, bekerja secara independen maupun dalam tim dan mampu bekerja dengan target, untuk bergabung dan mengisi posisi di Kantor Cabang Bank BRI Syariah sebagai:

1. Sales Officer ( SO ) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
2. Relationship Officer ( RO ) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
3. Account Officer Commercial (AOC) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
4. Account Officer SME (AOSME) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
5. Funding Officer Commercial (FOC) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
6. Consumer Sales Officer (CSO) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
7. Consumer Sales Officer Gadai (CSOG) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
8. Funding Officer Consumer (FOCN) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)

BUMN : Garuda Indonesia - Security Inspector & Accounting Analyst

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Career Opportunities….

AVIATION SECURITY INSPECTOR

Tanggung jawab:

• Mengontrol dan mengevaluasi seluruh element Security Management System
• Memberikan training Aviation Security bagi seluruh personil yang terlibat dalam penanganan operasional penerbangan Garuda Indonesia
• Mengevaluasi keefektifan Garuda Aviation Security Program melalui Survey, Inspeksi, Testing dan Internal Audit baik terhadap station domestik maupun internasional.
• Melaksanakan penilaian ancaman (threat assessment) dan kemampuan bertindak jika terjadi tindak gangguaan melawan hukum (act of unlawful interference) terhadap operasional penerbangan Garuda

BUMN : PT Sucofindo - System Engineer

SUCOFINDO adalah Sebuah Perusahaan Inspeksi, Supervisi, Pengujian dan Pengkajian yang beroperasi di Jakarta membutuhkan 1 (satu) orang tenaga professional di bidang IT untuk pengoperasian dan pemeliharaan infrastruktur IT dan Data Center Perusahaan dalam menjaga keberlangsungan layanan TI di Perusahaan.
System Engineer
Objectives:

• Develop, build, manage, operate, maintain and troubleshoot the Corporate Network (LAN, MAN, WAN, Internet ) & System Infrastructure, Corporate Database Server with various configuration choices of infrastructure solutions in accordance with the enterprise system management policy, SLA and industry best practice (ITIL, COBIT, ISO 17799-2005) to ensure the continuity of Corporate IS / IT operations.

Hard Skill Requirement:

• Have ability to install, configure, operate, maintain & troubleshooting:
• Hardware Tower Server, Rack Server and Blade Server also SAN Storage
• Windows Server 2000 until Windows 2008: Relational Database, Active Directory, DNS & WINS, Global Catalog, User & Object, Sharing Folder & Printer, Windows Server Security
• Distro Linux, especially Ubuntu & Open Suse as a Desktop and Server: MySQL, Samba, WinBind,

BUMN : PT Sucofindo - PHP programmer

SUCOFINDO adalah Sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Inspeksi, Pengujian dan Sertifikasi membutuhkan 1 (satu) orang tenaga professional di bidang IT untuk proyek pembangunan dan pengembangan sistem informasi yang berlokasi di Jakarta.
PHP Programmer (Kode: PHP)
Tugas / Tanggung Jawab :

• Membangun, mengembangkan, dan menguji sistem aplikasi/perangkat lunak SI/TI untuk memenuhi spesifikasi fungsional dan teknis serta rancangan sistem yang telah ditetapkan sesuai dengan kebijakan standar rancangan pembangunan & pengembangan SI/TI serta standar best practise industri IT.

Lokasi Kerja : Jakarta
Terms : Kontrak 1 tahun

Persyaratan :

• Pendidikan formal S1 Dan D3 Teknik/Informatika/Matematika
• Pengalaman kerja di bidang TI minimal 4 tahun, dengan 2 tahun dalam proyek development aplikasi.
• Menguasai PHP
• Menguasai html, css style
• Mengusasi Javascript, Ajax
• Menguasai Apache Web Server

BUMN : PT Boma Bisma Indra - Multi Position

Boma Bisma Indra Perusahaan BUMN dengan bisnis EPC dan Investasi pada bidang usaha Energi, Industrial Plant, Oil & Gas dan Agro membutuhan segera formasi tenaga.
BIDANG PEKERJAAN:

1. Staf Pemasaran Jurusan Teknik Mesin ( Laki-laki – S1) 1 orang
2. Staf Akuntansi 1 orang dan Keuangan 1 orang(Laki-laki/Perempuan-S1)
3. Sekretaris Direksi dari semua Jurusan (Perempuan – S1) 1 orang
4. Document Control Jurusan Teknik (Perempuan – D3) 1 orang

SYARAT PEKERJAAN :

1. IPK minimal 2,75 (skala 4);
2. Mampu komunikasi bahasa inggris baik tulis maupun lisan (1-4);
3. Mampu membaca gambar teknik dan design (1);
4. Memiliki sifat supel (kemampuan berkomunikasi dengan baik) (1-4);
5. Trengginas dan punya semangat untuk maju (1-4);
6. Mempunyai pengalaman organisasi (1-4);
7. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (1-4) dan AUTOCAD (1);
8. Umur tidak lebih 27 Tahun pada tanggal 22 Juli 2011 (1-3);
9. Umur tidak lebih 25 Tahun pada tanggal 22 Juli 2011 (4).

BUMN : Bank Indonesia - Multi Position

Bank Indonesia merupakan salah satu lembaga yang memegang peran penting dalam membangun perekonomian Indonesia. Berlandaskan pada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 1999 tentang Bank Indonesia sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2009, Bank Indonesia terus mengawal dan berkontribusi dalam menjaga stabilitas moneter dan mendorong stabilitas sistem keuangan Indonesia. Disamping itu Bank Indonesia turut berpartisipasi dalam mendorong stabilitas perekonomian global maupun regional.

Sebagai suatu lembaga negara yang independen, Bank Indonesia mempunyai otonomi penuh dalam merumuskan dan melaksanakan setiap tugas dan wewenangnya sebagaimana ditentukan dalam undang-undang tersebut. Status dan kedudukan yang khusus tersebut diperlukan agar Bank Indonesia dapat melaksanakan peran dan fungsinya secara lebih efektif dan efisien.

Bank Indonesia mempunyai satu tujuan tunggal yakni mencapai dan menjaga kestabilan nilai rupiah. Hal ini mengandung dua aspek yakni kestabilan nilai mata uang rupiah terhadap barang dan jasa yang tercermin pada laju inflasi; serta kestabilan nilai mata uang rupiah terhadap mata uang negara lain yang tercermin pada perkembangan nilai tukar.

Career Days UGM
Bank Indonesia turut berpartisipasi dalam kegiatan Career Days IX yang diselenggarakan oleh Engineering Career Center Universitas Gadjah Mada (ECC UGM) pada tanggal 22 s.d 23 Juli 2011 di Gedung Grha Sabha Pramana, UGM Yogyakarta.