Kamis, 28 April 2011

BUMN : PT Bank Tabungan Negara - Supporting & Tenaga IT



PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas serta berpenampilan menarik untuk bergabung bersama Bank BTN untuk posisi sbb :
SUPPORTING
  1. Clearing Staff (CLS)
  2. Loan Administration Staff (LAS)
  3. Logistic Support Staff(LSS)
  4. Transaction Processing & IT Support Staff (TPS)
  5. Service Quality Staff (SQS)
TENAGA IT
  • Programmer Application Development (PAD)
  • Branch & Sharia Monitoring Support (BMS)
  • Help Desk (HDS)
  • Data Ware House (DWH)
Kualifikasi Umum :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Berbadan sehat. Tinggi Badan : Pria min. 160, Wanita min. 155. Berat badan proporsional
  3. Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak direkrut
  4. Bersedia dan sanggup ditugaskan dan ditempatkan di seluruh jaringan kantor cabang Bank BTN di seluruh Indonesia
  5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan BTN(ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orangtua/kemenakan/ipar)
Kualifikasi Khusus :
Supporting :
  1. Pria (posisi no. 1), Pria /Wanita (posisi no. 2 s.d. 5)
  2. Usia maksimal : 25 tahun
  3. Pendidikan D3. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  4. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
Tenaga IT :
  1. Pria /Wanita
  2. Usia maksimal 23 tahun
  3. Pendidikan D3 Jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Manajemen Informatika
  4. IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Jakarta, 23 April 2011
Panitia Penerimaan Pegawai
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.
KETENTUAN & TATA CARA PENYAMPAIAN LAMARAN
1. Berkas Pendaftaran :
  • Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
    • PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
    • u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2011
  • Asli daftar riwayat hidup
  • Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar
  • Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
  • Foto copy KTP yang masih berlaku
  • Foto copy akte kelahiran
  • Foto copy ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh yang berwenang
  • Foto copy ijazah pendidikan komputer (bila ada) dan bila tidak ada bisa digantikan dengan adanya mata pelajaran komputer pada transkrip nilai
  • Asli surat keterangan sehat dari dokter yang masih berlaku
  • Asli Surat Pernyataan belum pernah menikah, bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia, dan tidak memiliki hubungan Keluarga dengan pegawai BTN yang ditandatangani pelamar di atas meterai Rp. 6.000,-
2. Pengiriman Berkas Lamaran :
Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sesuai dengan pilihan masing-masing pelamar dan sesuai dengan posisi yang tersedia di masing-masing wilayah seleksi. Kantor Bank BTN yang menerima lamaran adalah sebagai berikut :
Supporting :
  1. Bank BTN Kantor Pusat (untuk wilayah Jabodetabek)
  2. KC Ambon
  3. KC Balikpapan
  4. KC Bandung
  5. KC Bangkalan
  6. KC Banjarmasin
  7. KC Batam
  8. KC Bengkulu
  9. KC Denpasar
  10. KC Gorontalo
  11. KC Jambi
  12. KC Jayapura
  13. KC Karawang
  14. KC Kediri
  15. KC Kendari
  16. KC Mataram
  17. KC Padang
  18. KC Palangkaraya
  19. KC Palembang
  20. KC Palu
  21. KC Pangkal Pinang
  22. KC Pekanbaru
  23. KC Pontianak
  24. KC Purwakarta
  25. KC Samarinda
  26. KC Surabaya
  27. KC Tanjung Pinang
  28. KC Yogyakarta
Tenaga IT :
  1. Bank BTN Kantor Pusat
  2. KC Bandung
  3. KC Surabaya
  4. KC Makassar
  • Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Bank BTN pilihan pelamar adalah pada hari kerja tanggal 27 April s.d 6 Mei 2011 pukul 9.00 s.d. 15.00 WIB
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan menuliskan posisi yang dituju pada amplop sebelah kanan atas.
  • Berkas lamaran yang tidak diantar langsung oleh pelamar tidak akan diproses untuk mengikuti seleksi.
Info lengkap di :

Tidak ada komentar:

Posting Komentar